Warum Kultur Teil der Unternehmen ist
Wenn es zu Kunst und Kultur kommt, sprechen wir schnell von einer schönen Freizeitbeschäftigung – erwähnen dabei jedoch selten den wesentlichen Stellenwert, welchen die Musik in einer Unternehmenskultur einnehmen kann.
Ein Unternehmen ist mehr als ein Organigramm. Dahinter befindet sich ein Zusammenspiel aus Zielen, Ideen, und nicht zuletzt Talenten und das Können jener Menschen, die ein Unternehmen wachsen lassen.
Auch ein Unternehmen ist geprägt von einer eigenen Kultur: Von eigenen Werten und einer gemeinsamen Vision, auf die in einer Gemeinschaft aus allen Mitarbeitenden, ganz gleich ihrer Position oder ihres Verantwortungsgrades, hingearbeitet wird.
Wie also kann es Unternehmen gelingen, diese Werte klar zu kommunizieren, sodass sie, mehr als eine Vorschrift, vor allem zu einem gemeinsamen Nenner und einem Punkt der Identifikation und Sinnhaftigkeit werden?
Eine Investition in die Kultur ist eine Investition in den wirtschaftlichen Erfolg
Eine Arbeitsgemeinschaft, deren Werte stets im Vordergrund einer jeden Entscheidungsfindung stehen, trägt maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens bei. Werte motivieren. Werte verbinden. Werte schaffen einen sicheren Rahmen für neue Ideen und Kreativität. Werte sind der Motor der Innovationskraft.
Ein Unternehmen, welches Innovation fördert, darf nicht vergessen, Kreativität zu fördern.
Der Freiraum, eigene Ideen einbringen zu können, wird zu einem Ort der eigenen Potentialentfaltung innerhalb einer Unternehmensstruktur. Dort, wo Kreativität wächst, wächst auch Innovation. Dort, wo der Austausch unterschiedlicher Ideen und Perspektiven aktiv gefördert wird, entstehen neue Möglichkeiten und eine Antwort darauf, wie in Zukunft noch besser, noch effektiver, noch wirksamer gearbeitet werden kann.
Auch das ist Kultur. Ein Ort der Begegnung. Ein Ort, an welchem unterschiedliche Perspektiven aufeinandertreffen und stets zu einer Konversation auf Augenhöhe einladen.
Genau hier treffen unternehmerische Ziele und die Essenz der Kunst- und Kulturbranche aufeinander.
Die Vermittlung der Werte eines Unternehmens beginnt bei der Wertschätzung
Eine Unternehmenskultur kann entweder positiv zum Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden beitragen – oder zu einem wesentlichen Faktor werden, um die Kreativität und somit auch die Innovationskraft durch rigide Strukturen zurückzuhalten.
Wenn Unternehmen innovativ handeln möchten, erkennen sie den Wert von Kreativität. Kreativität wächst auf der Basis von Wohlbefinden. Und Wohlbefinden beginnt bei der Vermittlung von Werten und der Wertschätzung gegenüber den eigenen Mitarbeitenden.
In der heutigen Zeit gehört zu einer erfolgreichen und von Wertschätzung geprägten Unternehmenskultur folgende Aspekte selbstverständlich dazu.
- Der nachvollziehbare Wunsch der Belegschaft nach Flexibilisierung der Arbeitszeiten
- Die Forderung der Mitarbeiter nach mehr Mitspracherecht und Eigenverantwortung im Unternehmen
- Der Einfluß und die daraus abgeleitete Strategie in Bezug auf den demographischen Wandel
- Die zunehmende Wichtigkeit der Work-Life-Balance inklusive der Vereinbarkeit zw. Familie und Beruf
Wie kann Musik zum wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen beitragen?
Teambuilding geht auch immer außerhalb des Seminarraums: In einer lockeren und entspannten Atmosphäre eines kulturellen Events innerhalb des Unternehmens.
Deshalb bieten wir gezielt auch die Vermittlung von Live-Acts für Unternehmenevents an.
Weil wir wissen: Musik bewegt.
Auch wir, als eigenes Organigramm, setzen die Wertschätzung in jeder unserer Strukturen an erster Stelle. Das gilt sowohl für die Zusammenarbeit mit Künstlern, als auch für unsere Kunden, sowie für die Musik und Kultur als Ganzes.
B & B – unsere Vision und Haltung
Als Musikagentur sehen wir Musik nicht nur als eine der schönsten Freizeitbeschäftigungen. Wir wollen mit unserem Engagement unseren Teil zur Kulturförderung beitragen und den musizierenden Künstlern mit Ihrer Kunst den Platz einräumen, den sie verdienen.
Das beginnt bei der Auswahl der geeigneten Location und endet auch bei der Durchsetzung adäquaten Gagen. Dazu gehören auch die Preise der Tickets, die den Bedürfnissen aller, sowohl von Musikern als auch Zuschauern, gerecht werden sollen.
Kultur muss einen Preis haben , aber auch bezahlbar bleiben, sodass möglichst viele Menschen teilhaben können. Denn Musik verbindet. Daran halten wir fest.
Sie haben Interesse an einer Unternehmensveranstaltung?
Setzen Sie sich gerne mit uns in Kontakt!